私たち株式会社ヒューマックスは、スポーツ・シーンとビジネス・シーンの現場におけるコーチングで多くの実績を誇っています。
ヒューマックスのコーチング
スポーツ・シーンでは、全日本柔道男子のメンタル・コーチ（日本オリンピック委員会から委嘱を受けて実施）や、Jリーグのプロサッカーチーム、あるいはメジャーリーグで活躍する野球選手など、個人およびチームへのメンタル強化プログラムに数多く携わってきました。
ビジネス・シーンでは、大手企業、NPO学校法人、自治体などの行政団体、労働組合など多くの企業、団体、組織でコーチング・プログラム、あるいは階層教育、リーダーやマネジャーのヒューマンスキル開発の一環として採用され、いずれも高い評価を得てきました。
ビジネスでこそ必要とされるコーチング
コーチングは「うまくなりたい」というニーズがあって成立します。しかし、残念ながらコーチングを依頼してくるのは、一定のレベルに達している人たちであって、コーチングを受ける必要のある人たちほど、自発的にコーチングを依頼してでも上達しよう、とはならないのがビジネス・シーンの現状です。
スポーツ・シーンであれば「使えない」選手はファームに落とし、使わなければ良いのでしょうが、残念ながらビジネス・シーンの現場には、落とすべき2軍やファームは存在しません。「使えない」メンバーでも鍛えてスキルを持たせ、あるレベルまで引き上げる必要があります。つまり、ビジネス・シーンでは、コーチングのニーズは、コーチの側にあるのです。
ビジネスの現場では、教本に書いてあるセオリーがそのまま通用するわけではありません。上司やメンバーの多様なニーズを満たすには、まず互いのニーズを理解しあうことからはじめなければ、良いコーチングは行えません。
弊社は、ビジネス・シーンとスポーツ・シーンでのコーチング、チームビルディングで多くの経験、ノウハウを積み重ねてきました。そのなかで気づいたことは、ビジネスでもスポーツでも、共通するのはチームワークや勝利への高い意識、お互いを思いやる誠実さが、結果として高いパフォーマンスを生み出していることです。
本研修なら、ビジネスでもスポーツでも効果的なコーチングを行えますので、組織のパフォーマンスでお悩みの方は一度受講をご検討ください。
プログラムとコース紹介
| コース名：ビジネスコーチングスキルアップ研修（二日間コース） | |
| 一言で言うと | コーチングスキルを高めチーム力の向上を眼に見える成果につなげる。 |
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| 期待できる成果 | ①コーチングの醍醐味、面白さ、人の育成に関与できることの意味を理解、共感する。 ②メンバーへの具体的な支援の“押さえどころ”が掴める。 ③ビジネスにおけるコーチングとは何かが実感できる。 ④コーチ、マネジャーとして具体性の意味がわかり、曖昧な表現を払拭することができる。 ⑤マネジメント力とチーム力の向上に役立てる。 ⑥良きコミュニケーターとして関係性の向上につながる。 |
| コースの特徴 | 使えない選手を送るファーム（二軍）はビジネスの現場にはありません。現有戦力で四半期、半期、一年ごとの目標を達成します。従ってビジネスにおけるコーチング・ニーズはマネジャー側にあります。達成に必要とされるスキル、知識は常に学習していく態度、姿勢には、コーチ自身の夢、意欲、ビジョンが大きく影響しているのです。 多くの企業で実践されているヒューマックス・メソッドはビジネスコーチングの基本です。 |
| 学習項目 | ①ビジネスにおけるコーチングの可能性、成果とは何かを理解する。 ②コーチングプロセスを理解する。 ③望ましいコーチの条件とは。 ④コーチングのための基本スキルとはマネジャーの基本スキルでもある。 ⑤実践コーチング（誰に、何を、どのように、いつまでに） |
| 内容（事前課題 部下指導において困っていること、扱いにくいメンバーなど） | |
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